Organisering og hvervning af medlemmer

Beskrivelse og formål

Dette kursus i organisering er udviklet specifikt til fagforeninger, der ønsker at tiltrække og engagere nye medlemmer – ikke gennem traditionelt salg, men gennem samtaler, der tager udgangspunkt i hjælp, tryghed og fællesskab.

Formålet er at klæde organiseringsmedarbejdere og tillidsrepræsentanter på til at møde potentielle medlemmer i øjenhøjde, skabe tillid og identificere reelle behov – samtidig med, at de lærer at anvende enkle og effektive kommunikationsteknikker fra den kommercielle verden, omsat til fagbevægelsens virkelighed og værdier.

Kurset sætter fokus på at styrke tilgangen til medlemskontakt og gøre det naturligt og meningsfuldt at tale om medlemskab – uden at gå på kompromis med faglighed, troværdighed eller oprigtighed.

Målgruppe

Kurset er målrettet organiseringsmedarbejdere, tillidsrepræsentanter, medlemskonsulenter og faglige ledere, der arbejder med medlemskontakt og hver dag er ambassadører for fagforeningen i mødet med potentielle medlemmer.

Udbytte for deltageren

• Får et nyt mindset omkring organisering som hjælpsom, opsøgende kommunikation
• Lærer at identificere og reagere på behov og problemer – og knytte det til medlemskab
• Opnår konkrete teknikker til at invitere til medlemskab med respekt og nærvær
• Bliver tryg i dialogen og får styrket argumentationen uden at “sælge”
• Lærer at gøre fagforeningens værdi relevant og vedkommende i den enkeltes hverdag
• Får et moderne sprog og en samtaleteknik, der motiverer – uden at presse

Udbytte for fagforeningen

• Flere relevante og bæredygtige medlemshenvendelser og indmeldelser
• En professionaliseret tilgang til organisering uden at miste troværdighed
• Øget gennemslagskraft i hverdagen hos TR og medarbejdere
• En fælles kommunikationsstil og tilgang til medlemskontakt på tværs
• Større stolthed og arbejdsglæde i organiseringsarbejdet
• Langsigtet styrkelse af fagforeningens position og tiltrækningskraft

Varighed

2 dage – med mulighed for opfølgning, sidemandsoplæring eller sparring i praksis.Kurset tilpasses den enkelte fagforenings kultur, målgruppe og organiseringstilgang, og kan med fordel integreres som en del af onboarding eller efteruddannelse af TR og medarbejdere.